夯实关工委建设成效 赋能卓越医学创新人才培养 

——上海交通大学医学院关工委工作会议暨医学人才培养工作调研会在仁济医院召开

9月30日上午，上海交通大学医学院关工委工作会议暨医学人才培养工作调研会在附属仁济医院东院区举行。会议围绕关工委建设提质增效与卓越医学创新人才高质量培养两大主题，总结工作成效，剖析现存问题，共同研讨发展举措，为医学院及仁济医院关工委建设与医学人才培养工作精准赋能、蓄力前行。

医学院关工委主任、原党委书记孙大麟，党委副书记、纪委书记、关工委副主任李兴华，关工委副主任、原副院长钱关祥，仁济医院分会关工委常务副主任、原党委书记郑军华，党委副书记、纪委书记、关工委副主任李剑出席会议，医学院及仁济医院相关部门负责人参加会议。会议由孙大麟主持。

会上，李剑围绕仁济医院分会“五好”建设情况作了全面汇报，梳理工作中的特色做法，分析现存短板，并提出改进建议。同时，她详细介绍了医院在卓越医学创新人才培养方面的思路与举措，直面人才培育过程中存在的难点堵点，就进一步提升医学人才培养质量提出思考和建议。

研讨交流环节，双方紧扣“五好”关工委建设与医学生培养的关键问题，结合工作实际深入交换意见，剖析现实问题、碰撞工作思路，围绕健全联动工作机制、丰富关工委育人载体、完善医学创新人才培养模式等方面积极建言献策。

郑军华就持续推进“五好”关工委提质建设提出工作意见，强调要充分发挥老专家、老教授优势，助力青年医学生和青年医师成长成才。

李兴华在总结发言中充分肯定了仁济医院各项事业发展取得的成绩。他要求，针对本次调研交流中查摆出的各类问题，尤其是研究生招生、导学关系等突出共性问题，相关部门要把问题带回去深入研究思考，深挖问题根源、找准破题之策；同时要进一步发挥关工委育人功能，统筹各方资源，构建系统完备、整合协同的工作机制，推动关工委建设与医学人才培养同频共振、互促共进。

研讨结束后，全体参会人员实地参观了仁济医院智慧指挥仓，直观感受数字化赋能医院管理、临床服务和医学人才实践培养的应用场景。

    近年来，在交大医学院关工委的指导下，仁济医院分会紧扣“五好”建设目标，积极发挥“五老”的独特育人优势，打造“两重一大”工作载体，逐步形成了“医路仁生”“故事里的仁济”等特色活动品牌。下一步，医院分会将认真落实本次调研会议精神，持续巩固“五好”关工委建设成效，充分调动关工委育人力量，不断完善卓越医学创新人才培养体系，为医学教育和医疗卫生事业高质量发展提供有力支撑。