为对接我院世界一流医学院的建设目标，提升学生核心竞争力和职业发展能力，在增强毕业生就业服务的基础上，进一步提高我院毕业生就业质量。鼓励各培养单位积极培育具有厚基础、强实践、重转化、塑规范、融国际的卓越医学创新人才，引导毕业生紧跟时代主题、服务国家医疗卫生发展的战略需要，特制定本办法。
一、评估组织形式
1、组织单位：学生工作指导委员会。
2、评估对象：毕业生就业工作负责单位，包括：各临床医学院、本科生党总支和各研究生培养单位等。
2、评估形式：医学院就业中心负责收集汇总相关数据，提交学生工作指导委员会根据评估指标计算分值，并评选出就业工作先进单位。
二、先进单位名额与奖励
1、名额：本年度共评选10家就业工作先进单位。其中，研究生7个，本科生3个。
（1）在6家临床医学院和本科生党总支中评选出3个先进单位。
（2）在15家研究生培养单位中评选出7个先进单位。其中，从6所综合性医院（瑞金、仁济、新华、九院、市一、市六）评选出3个先进单位；从5所专科性医院（儿中心、儿童、胸科、国妇婴、精总）评选出2个先进单位；从院本部二级学院（基础、护理、公卫）和健康研究所4家单位中评选出2个先进单位。对于毕业生人数少于4人的研究生培养单位，与本科生单位合并为一个单位进行评估。
2、奖励：每家先进单位奖金800元，授予荣誉证书。
三、评估程序
评估工作从每年的12月10日起，对当年度的就业工作质量进行评估，具体分为三个阶段：
第一阶段 由各单位自评。各单位对照本办法的要求，认真进行自查，内容包括：本单位毕业生就业率达标情况、毕业生就业指导和服务工作开展情况以及就业市场开拓等情况。
第二阶段 医学院就业中心检查评估。就业中心汇总各单位材料，检查核对，并依据评估指标给予初评分后提交学生工作指导委员会审核。
第三阶段 公布评估结果。学生工作指导委员会审核评估材料形成最终评估结果，并报分管院领导审定签发，对获评先进工作单位予以表彰。
四、评估指标
评估指标由达标指标（KPI）和就业发展指标两个部分组成。其中，KPI指标总分为100分，就业发展指标总分30分，两部分累加总分为130分。评估指标细分如下：
评估指标
| 类别
| 观测点
| 计分细则
| 分值
|
就业管理
| 达标类
| 成立就业工作小组；做到生源信息台账清晰；做好就业政策和常规就业流程、毕业生离校的宣传、指导工作。
| 在时间节点内有序完成各阶段工作。
| 5
|
达标类
| 按照评选办法要求，规范、有序、高质量地完成优秀毕业生评选工作。
| 在评优工作中，学生合理投诉一次或以上，则记为0分。
| 5
|
达标类
| 6月5日、8月15日和12月5日三个时间节点毕业生就业率达标情况：
6月5日
| 本科生
| 85%
| |
| 硕士生
| 85%
| |
| 博士生
| 85%
| 8月15日
| 本科生
| 90%
| |
| 硕士生
| 93%
| |
| 博士生
| 93%
| 12月5日
| 本科生
| 93%
| |
| 硕士生
| 97%
| |
| 博士生
| 97%
|
| 依据就业数据库登记鉴证记录进行统计。6月5日时间节点的数据分值为5分，其余2个时间节点分值分别为15分。在每个时间节点，与达标指标每差0.5个百分点扣减1分，扣完为止。
| 35
|
达标类
| 按照学指委要求定期排摸未就业学生就业动态。每年3月底之前本科毕业生单位组织召开未就业学生座谈会，了解学生的就业心理以及职业规划，提交《未就业学生调研报告》一份；建立未就业学生就业帮扶跟踪档案，整合各方资源提供精准的就业帮扶措施。
| 就业中心审核各单位上报的书面材料。
| 20
|
就业指导
| 达标类
| 每年10月份召开毕业生就业动员会；组织职业导师或校友等来校座谈至少1次。
| 两项内容各占5分。
| 10
|
达标类
| 为经济困难、学业困难和少数民族毕业生等特定群体制定就业帮扶的具体措施，保证上述毕业生的就业率不低于12月5日的达标就业率。
| 根据就业中心采集的经济困难、学业困难和少数民族毕业生的就业率计算，低于达标就业率的不得分。
| 10
|
发展类
| 为毕业生开展个体或团体职业咨询活动并做好相应记录。
| 毕业生人数大于20人的单位，提交3份《职业咨询与辅导信息登记表》，即可获得满分；毕业生人数少于20人的单位，提交1份《职业咨询与辅导信息登记表》，即可获得满分。
| 20
|
发展类
| 培育若干个在中西部地区和基层医疗卫生单位就业的学生典型，并于每年“毕业季”期间提供典型学生的成长成才故事的媒体报道材料。
| 毕业生人数多于20人的单位，需提供3-5篇学生成长成才故事；少于20人的单位，需供1-2篇。
| 10
|
就业市场
| 达标类
| 2017届毕业生到就业引导单位就业比例不低于50%。
| 按照12月5日采集数据进行统计，每低于1个百分点扣减1分，扣完15分为止。
| 15
|
本办法解释权归上海交大医学院学生工作指导委员会，自发布之日起实施。
上海交大医学院学生工作指导委员会
二〇一七年五月二日
思想教育深入师生素质提升
