医学院贯彻全国和上海高校思想政治工作会议精神，将辅导员师德师风和育德能力建设融入培训、考核、评优等整个过程。2017年，举办“学习贯彻全国和上海高校思想政治工作会议精神加强思政育人队伍建设专题培训班”，开展“学分制、模块式”培训6次，并积极推荐24人次参加国内外各类专题培训。实施辅导员“晨曦计划”科研培育，设立“思政研究基金”，开设辅导员工作室。坚持规范和公开招聘辅导员，纳入医学院统一要求，招聘新任辅导员2人，其中1人为民族辅导员。落实辅导员双重身份、双重晋升，对所有申请职称晋升的思政教师统一考核，首要考核其思想政治表现，最终5人思政教师晋升讲师、1人晋升助教。12月，对辅导员进行统一考核，实施师德师风“一票否决制”，并将考核结果与年终激励相挂钩。2017年度，20名老师获得上海交通大学“优秀思政教师”称号，1人获得“思政之星”称号，共获得“上海市德育实践课题”、“上海市职业生涯规划工作室”、“上海市网络文化工作室”、“上海市科委科普项目”等5项。