12月5日，医学院“骨干教师激励计划”思政育人队伍2017年度辅导员述职答辩会在科教楼201会议室顺利举行。医学院学指委委员单位负责人出席此次会议并担任评委，会议由学指委秘书长唐华主持。

会上，唐华首先介绍了2017年医学院思政育人队伍的总体情况。她指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，也是医学院教师队伍的重要组成部分。此次述职考核是辅导员对本年度自身工作的归纳和梳理，同时通过与学指委各委员单位的充分交流，积极探索思政教育改革的创新模式，以构建全方位育人平台，打造德才兼备的思政队伍，进一步加强和改进大学生思政教育工作，培育卓越医学创新人才。

来自学指委的16名专职辅导员逐一就各自负责的带班理念、常规工作、特色工作等板块进行汇报。陈燕以“学研结合、双师合力”为基本理念，开展形式多样、内容丰富的党团建设活动，在带班育人过程中收获成长与快乐；代永富在本学年持续推进稳健扎实的带班工作，积极参与就业服务工作，助力医学人才成长成才；丁毅仁从日常事务、学风建设、感恩教育、校园文化、志愿服务等不同层面出发，展现基层辅导员工作的细致入微与严谨扎实；葛赟以“落细、落小、落实”为工作原则，严格要求自身，重点开展班风学风建设、新媒体育人、校内外交流等工作；江淼结合自身岗位轮转、多岗历练的工作经历，在学生中树立了勤恳务实、传承创新、开拓进取的辅导员形象；金子从班级管理、团队建设、校园活动等角度出发，对过去一年研究生工作的重点和亮点作全方位展示；李园以学生思想价值引领为工作核心，开展丰富多样的团学活动，通过“FRESH”团学特色模式，引导学生自我教育、自我管理和自我服务；闵凤通过辅导员专题讲座、职业培训等工作梳理，展示自身在易班文化、微信宣传等网络思政建设方面的成绩；汤淏溟以“立德树人”为主线，总结并反思自身在研究生日常事务管理工作中的成果与不足；王皓详细介绍在闵行综合办所开展的迎新、带班及日常事务工作，传达有温度、能引领、关爱学生的辅导员工作理念；王甦平以扎实的业务能力和严谨的学术精神，积极投身到学生的教育教学中，同时创新搭建党员服务中心，丰富本科生党总支的党建活动形式，带领学生在各项比赛中荣获佳绩；王雨晨重点介绍对闵行新生的帮困帮扶、少数民族学生的关心培养、学业预警学生的关注引导等特殊案例，突显新生辅导员工作的基础引领作用；王栀沁着重分享日常的带班经历、与班导师联动的工作经验及学生合唱团的工作特色；颜一瑞从团学工作思路、班级基础建设、自身能力提升等方面，凸显辅导员在学生成长成才过程中承担的重要责任；杨璐将研究生班级建设、党建特色作为工作重心，激励自己不断扩充知识储备、拓展工作思路、提升业务水平；张靖杰从成人、成物、成己等三个方面，归纳总结本学年工作的主要内容与特色亮点，呈现多种能力、多层培育、多向发展的辅导员形象。

在辅导员全面详实的述职报告基础上，各委员单位负责人作出精彩点评，并充分肯定医学院辅导员思政工作显著成效。此次答辩结果将作为“骨干教师激励计划”辅导员队伍年度考核的重要依据，切实推进激励计划科学考评、公正奖惩、及全程激励机制实施。

学生工作指导委员会

撰稿、摄影：陶晶

2017年12月