各单位党委、总支：

根据中组部、人力资源和社会保障部召开的第五次对口支援西藏干部工作座谈会精神，以及市教卫党委的部署，今年6月开始，将进行第五、六批援藏干部轮换。现将有关事宜通知如下：

一、 关于第六批援藏干部的选派

（一） 选派任务

根据与西藏方面商定的需求计划，上海第六批援藏干部总数为58名，其中，党政干部50名，专业技术干部8名。

按照市教卫党委的总体安排，上海交通大学医学院系统选派援藏干部1名，担任日喀则地区人民医院副院长（副处级）职务。

（二） 援藏干部人选条件

1、政治立场坚定，政治敏锐性和政治鉴别力强，思想观念新；

2、业务水平精，熟悉医院业务和管理，工作实绩好，处突维稳能力强；

3、坚持原则，作风正派，清正廉洁；

4、身体健康；

5、处级干部年龄一般在45周岁以下，科级干部和专业技术干部年龄一般在40周岁以下。

选派到党政岗位上的人选，原则上从党政后备干部中产生。

（三） 援藏干部的管理和待遇

干部在西藏的工作时间为三年。第五、六批援藏干部轮换继续采取先进后出的方式，交接工作在西藏进行。

干部赴西藏时转组织关系，不转户口和工资关系，在西藏工作期间，由西藏和本市共同管理，以当地管理为主。干部的年度考核，由当地按干部管理权限进行，考核结果反馈选派单位。3年工作期满时，由市委组织部会同当地组织人事部门共同考核。干部在西藏工作期间，原则上不提拔。如有特殊情况，应及时报市委组织部。

援藏干部的待遇，继续按市委组织部、市人事局等五部门下发的《关于选派干部赴西藏、新疆、云南、三峡工作期间有关待遇等问题的通知》（沪人[1998]184号）和《关于为选派干部赴西藏、新疆、云南、三峡、江西工作期间增加通信费补贴的通知》（沪人[2002]117号）（附件1）执行。

干部赴西藏前，市里统一为他们办理在外工作期间的团体意外伤害保险和医疗保险。

请各单位做好援藏干部待遇的相关解释工作。

（四） 选派工作的步骤

1、即日起选派动员，部署干部选派任务。及时启动报名工作，采取组织推荐与个人报名相结合的方式进行。

2、报名方式如下：

1）各附属医院个人报名至医院党委，并填写报名表（附件2）。

2）医学院本部个人报名至医学院组织部，并填写报名表。

联系方式：医学院组织部 63851793 ；63846590-776226

联系人：孟煜 殷悦

3、报名截止时间：2010年3月12日下午5：00，请各单位将报名人员材料汇总报医学院组织部。

报名表也可在医学院校园网站首页http://www.shsmu.edu.cn/公告通知栏内下载。

（五）加强对选派工作的组织领导

做好第六批援藏干部选派工作，时间紧、任务重、要求高。各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，加强领导，精心组织，有序推进，狠抓落实，根据强化干部实践锻炼的要求，继续把干部选派工作与后备干部培养锻炼工作结合起来，把好政治关、能力关、民意关、廉政关，好中选优、选优挑强，确保如期圆满完成援藏干部选派任务。

上海交通大学医学院2010年援藏干部报名表.doc

上海交通大学医学院党委组织部

2010年3月4日