--上海市北站医院团委加强推优工作的探索与实践　　

     一、建设一支推优员队伍
　　
     医院团委于96年和97年选送了两位同志参加闸北区第一届和第二届"推优员"培训班，并担任医院的"推优员"，协助党组织做好发展青年党员工作和青年入党积极分子的培养教育工作，保证了"推优"工作的有序进行。同时，团委还在每个支部都聘请了一名"推优员"，协助做好支部的推优工作。
　　
     二、明确两个学习主题
　　
     一是深入学习邓小平理论。学习邓小平理论，有助于团员青年正确认识社会主义的本质，全面、系统地理解党的方针政策，坚定走有中国特色社会主义道路的信心。二是学习《中国共产党章程》。"党章"是成为一名党员所应必修的基本教材，它阐明了党的性质、指导思想、最终目标和现阶段任务，并规定了作为一名党员所应具备的基本条件。学习党章，有助于团员青年了解党、认识党，并对照党员条件来约束、规范自己的行为。
　　
     三、形成三种学习形式
　　
     加强对团员青年特别是青年入党积极分子的培养、教育，提高青年的思想政治素质，是推优工作的前提和基础，也是"推优"工作的主要目的。医院团委十分重视"育优"工作，在每个团支部都成立了一个党章学习小组，加强"青年党章学习小组"的机制建设。对于党章学习小组的活动内容要求有针对性，即要循序渐进地对处于不同认识阶段的培养对象实施有针对性的教育，并注重结合形势教育的内容。对于活动的形式要求多样性，即在活动安排中要善于组合、穿插运用各种形式。
　　
     1、课堂式学习。包括听党课讲座、听先进人物报告会、观看教育电影等。近三年来，医院团委组织入党积极分子每月听一次党课。举办杨怀远同志先进事迹报告会、俞卓伟同志先进事迹报告会、观看电影《周恩来外交风云录》、《鸦片战争》、《离开雷锋的日子》等。通过学习，团员青年对于一些基础的理论知识有了进一步的了解。从先进人物身上也学到了很多东西，从而指导自己的实际工作。
　　
     2、交流式学习。通过各种主题的演讲比赛，以及与身边的先进人物座谈，与卫校学生座谈"保尔精神与当代青年"等，深化了对理论的思考，加深了对理论的认识。
　　
     3、实践式学习。医院每年都组织新职工参观好八连驻地，组织入党积极分子赴宝钢、八万人体育场、上海博物馆等地参观学习，赴东方航空公司学习规范礼仪服务。通过这些活动，青年入党积极分子提高了运用理论指导实践的能力。根据医院的特点，每月以某一支部为主角，邀请其它支部团员青年参加学习讨论，取得了较好的效果。
　　
     四、完善四个阶段
　　
     1、"争优"阶段："争优"环节就是要在广大团员青年中形成一种争当先进、积极向党组织靠拢的氛围。为此，医院除了每月一次的党章学习小组活动外，还利用其它形式开展一些丰富多彩的活动，把党章学习和邓小平理论的学习融入活动中，从而使一些团员青年对党组织有了更进一步的认识，在团员青年中形成了良好的氛围，从而使推优工作的源头得到了保证。
　　
     2、"纳优"阶段："纳优"环节就是将在"争优"过程中涌现出来的先进青年纳入组织的考察和培养范围。对于递交入党申请书的团员，在递交申请后一周内团支部的"推优员"要找该团员谈心，并报团委备案，确定为入党申请人。对于没有递交入党申请书的团员，只要工作努力，思想上要求进步，"推优员"也要主动找他们谈心，并向他们介绍有关的基础知识，帮助他们向党组织靠拢。
　　
     3、"育优"阶段："育优"环节就是在"争优"的基础上，通过各种措施，有计划、分层次地加快对青年入党积极分子的培养教育。"育优"过程的重点在于抓好青年党章学习小组的建设工作，并以此为载体，健全和完善"育优"机制。当团员递交入党申请书一年后经考察通过，由团支部开会确定为积极分子，并填写青年入党积极分子情况推荐表。对于确定为积极分子的团员，要求每年必须参加三次以上的党章学习小组活动，推优员每年都要填写一份跟踪考察表。对于表现突出者，向党委推荐参加"党基"学习班和"源头"学习班。并由推优员负责找他们谈心，使被推荐对象早日成熟，从思想上首先入党。
　　
     4、"推优"阶段："推优"环节就是把经过培养教育，已基本符合入党条件的青年入党积极分子及时推荐给党组织。"推优"环节的关键在于规划化、程序化。（1）对于参加过学习班的积极分子，各团支部召开团员会议，团支部委员介绍积极分子的情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。（2）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单，并报院团委审核。（3）团委在考察的基础上，认真审核确定推荐对象并向党委推荐，团支部在团委签署同意意见后向党支部推荐。
　　
     五、建立五种制度
　　
     1、制定工作计划制度：推优工作是一项长期的工作，必须纳入团的全年工作计划之中，做到有计划、有步骤地进行，这样既可以保持工作的连续性，又可以促进工作不断规范。团委在每年的工作计划中把推优工作作为一项重点工作写入计划，每年年初另外还制定全年的党章学习小组计划，做到每个月都有一次活动。团委在每月月初的工作计划中确定当月的活动内容及活动时间，让学习者心中有数，这样可以使参加者在活动过程中踊跃参与。
　　
     2、推荐对象制度：向党组织推荐发展对象是一项严肃的政治任务，必须严格把关，保证质量。医院35周岁以下团员青年入党原则上由团组织推荐，其中团员入党必须经团组织推荐。团组织推荐的对象主要是优秀团干部、青年先进人物和青年业务骨干。团组织确定推荐对象时要有鉴定意见，并定期对其进行考察反馈。
　　
     3、团组织定期向党组织汇报制度：团支部及时向党支部汇报"推优"工作的进展情况，团委每半年向党委汇报一次，保证团组织"推优"与党组织"纳优"工作的有效衔接。
　　
     4、"定一找一"制度：党团组织对已被确定的推荐对象，落实培养措施并指派党员联系人，经常了解他们的思想和工作情况，进行帮助教育。
　　
     5、二级推优制度：即各支部的"推优员"将被推荐对象的情况向团委"推优员"汇报，团委在考察的基础上，经审核确定推荐对象并向党委推荐，同时团支部将推荐对象向党支部推荐。