2012年，在机遇伴随着挑战的形势下，我们关工委全体同志，以喜悦伴随着汗水，以成功伴随着艰辛，在市教委关工委和院党委的指导下，以现职党政领导为主导，以老同志为工作主体，切实按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”二十四个字方针的要求，准确把握关工委的定位、目标、任务、途径和方法。把作为关工委工作主体的老同志的积极性引导好，发挥好，保护好，把关心下一代这意义重大的工程尽心尽力做到“实事办好、好事办实”。做我们应做的事、做我们能做的事、做好我们该做的每件事。
一、思想领先，务实必先务虚，抓好学习练好内功。
    医学院关工委继续组织学习，再次充分认识关工委工作的重大意义。老同志提出：“我们的工作要经得起历史的检验”。老同志所具有的“五大优势”不是与生俱来、生而不变的，而是在历史长河的实践、学习、奋斗、总结、提炼中形成的，要做到理想永存、思想常新，做到正确引领新思潮必须不断学习新知识，不断充电充实提高自己政治思想水准。
    同时，我们经常重温对新时期教育系统关工委工作的深入发展具有重大指导意义的文件《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(即教党20号文件)。特别是再次学习关工委的工作方针、任务……。同时学好中央有关做好思想政治工作8号文件和16号文件。文件不仅对教育系统老同志做到“老有所为”的再动员，同时对我们工作具有重要指导作用。
    在迎接十八大大召开前，关工委组织学习胡锦涛同志7.23讲话。十八大召开后组织大家认真学习有关文件。特邀组织员请党校资深教授对十八大有关文件做解读性辅导报告，提高觉悟加深认识。力争在思想认识上有新提升，在新形势下充分认识关工委工作的重要性、紧迫性和必要性，更加坚定工作的决心和信心。关心下一代工作作为改革开放新时期出现的新生事物，具有创新性、复杂性、综合性和交叉性的特点，通过学习，力争准确把握关心下一代工作和关工委组织的特点和规律，以马克思主义中国化的最新成果为指导，多角度地审视分析，综合研究，顺应时代要求。
二、努力建立关工委创新机制，拓展工作领域。
    关工委如何把政治思想工作、党建工作阵地由大学生、研究生、博士生拓展到青年教师中来，这是今天我们努力搭建的一个新的工作平台。
    创新是关工委事业发展的动力与灵魂。如何把我们的工作思路和方法调整到：想院党委所想，急院党委所急上来。努力根据党委中心工作，拓展政治思想工作的领域，寻找薄弱环节加以弥补。科学地设计新的活动内容，创新工作平台，增强工作的实效。
    加强青年教师队伍思想政治建设，早己放到党委重要工作议事日程表。加强青年教师队伍思想政治建设，作为高校党的建设一个重大问题来抓，深入细致地做好青年教师的思想引导工作，加大在青年教师中发展党员的工作力度，优化高校党员队伍结构。
    党组织和关工委如何在青年教师思想工作中发挥作用？我们要配合主渠道搭建切合青年教师的工作平台，积极提供正确价值观引领，解决思想困惑，提供心理疏导，同时也要解决他们关切的具体生活难题，解除后顾之忧。做到政治上引导：尽力体现政治思想工作的影响力，把思想工作做细做活，通过针对性展现吸引力，增强工作实效增强显示度，加强渗透性，实现网络化充分运用网络平台；业务上关心：改变人力资源的思路，把从院外引进人材与院内培养人材相结合，并把骨干培养发展成党员，把党员培养成业务骨干；生活上关怀：切实提高服务质量，解除青年教师后顾之忧。
    除此之外，为了实现医学院“吸引最优秀的学生从事世界上最复杂的工作”的目标，配合将“高校招生工作前移”的策略，一些老教授参与了在上海中学、交大附中、向明中学、市三女中等开设的“生物创新兴趣班”或“基础医学与保健课程”的教学工作，拓宽了受教育的面，取得了令人满意的结果。
    雏鹰假日小队的老同志们在与复二小学结对活动的过程中，结合每位负责老同志的专业特长，在以往工作的基础上将科普宣传活动的内容进一步细化和拓宽，增设了“漫谈指纹”、“保护眼睛”、“参观动物纪念碑”等项目。
三、对关工委已形成品牌的成熟项目，要与时俱进，不断丰富活动内容，提升工作效率，不断延伸工作平合，创新工作方法。继续采用青年学生易接受的方式，增强政治思想工作的实效性，积极探索关工委工作可持续发展的长效机制。
    在研究生院党总支，去年在支部审批环节中引入“答辩制”，执行下来虽效果不错，但发现如果把答辩制前移到发志愿书之前，是否效果会更好。2012年试行后果然效果不同，答辩会前移对进一步端正入党动机起到教育和检验作用。对“未入党的门、先做党的人”，有很好的激励作用。对“入了党的门，做好党的人”起到警示和督促作用。目前正在进一步总结经验，拓展试点范围。
四、深入开展调研，对关工委工作进一步总结操高，增强活力、增强实效。
    老同志在关工委工作中要做到思想常新、理想永存。要使关工委工作更体现时代性、工作方法更符合规律性、工作形式更富于创造性，必须要善于总结经验，才能有创新发展。
    有三位特邀组织员老同志常年在研究生院协助搞研究生、博士生党建工作。每年为入党积极份子上二级党校是他们保留节目，他们每次党课后都要求同学用无记名方式反馈对党课的感受和意见。通过反馈总结改进方法和内容，用更有利于学生接受的方法以利再战。他们发现两位志愿去西藏支边的老同志用亲身经历以身说法更能打动同学，于是改变过去一个稿子讲几年的旧方法，以亲身经历讲述当年如何为了改变边疆缺医少药的现状，如何克服个人困难、不计回报奔赴西藏十多年，以及讲述在西藏工作的甘苦，甚至几次遇险却仍坚持在艰苦条件下工作十几年……。另一位特邀组织员老同志结合赴西藏事实讲理想信念和共产党员的先锋模范作用……。当天有同学反馈评价“这是我听到的最精彩的党课”。
    过去的经验告诉我们，关工委工作只要方针对头、定位准确、发挥优势、方法得当，是可以把工作做实、做细、做出实效与大有作为的。我们体会到关工委要充分持续发挥组织作用，关键是找到继续发挥余热的合适平台，必须遵循以下原则：
1．从实际出发，要以“适量”、“恰当”为原则。活动不求多，但求精。不求全过程参与，但求关键环节起作用；要摆正位置。
2．关键是找到合适的切入点，注重针对性和可操作性，注重实效。开展的项目应该既是社会和学校的需求，又是退休教师力所能及并能发挥特长的。
3．一旦选中目标，要保证长期有效发挥作用，很大程度上取决于制度的建立和逐步完备，形成相对完善的制度体系。
    近年来我院关工委充分发挥老同志“老有所为”的积极性，在各项活动中体现了“老有所学”“老有所乐”，在人生目标和价值追求上达到了新的高度。社会影响好，领导和群众认可度高，用自己的实际行动，把“夕阳无限好，只是近黄昏”改写为“虽是近黄昏、夕阳无限好”，精神面貌大为改观。院关工委将继续创新工作理念，为更多老同志发挥余热找到更多的合适平台。我们坚信这支队伍在社会和学校中将会发挥更大的作用。