中国人民解放军陆军军医大学社会医学与卫生事业管理专业毕业，获博士学位。美国国立卫生研究院（NIH）博士后。

主要研究方向为科技人力资源管理、现代医院人力资源管理、医院管理等。

主要学术成果：

三级公立医院医防融合职能实施的PEST-SWOT分析，中国卫生事业管理，2023；

UVCA环境下公立医院人力资管理挑战与对策，中国医院，2022；

公立医院绩效考核目标对工作卷入的影响，解放军医院管理杂志，2021