为进一步提升医院精细化管理水平与临床教学质量，强化人才梯队建设，助推医院高质量内涵式发展，8月14日至16日，2026年池州市第二人民医院管理能力与临床教学能力提升培训班在池州顺利举办。医院各科室管理干部、临床教学骨干等参加了本次培训。

上海交通大学医学院医院管理处处长邵新华，池州市贵池区人民政府副区长胡士珍，池州市第二人民医院党委书记章胜华，池州市第二人民医院党委副书记、院长朱珲等出席开班仪式。

上海交通大学医学院医院管理处处长邵新华作开班致辞。他首先对贵池区委、区政府及池州市第二人民医院在校院合作工作中给予的支持表示感谢。他指出，公立医院是区域医疗卫生服务的核心阵地，优质的管理体系是医院提质增效的重要支撑，临床教学是医院长效发展的核心动力，三者相辅相成、密不可分。他对池州市第二人民医院深耕医疗服务、重视人才梯队建设的发展理念，以及在医疗救治、基层健康保障等方面取得的扎实成效给予充分肯定。他指出，本次课程兼顾前沿理论与一线实操，既涵盖现代化医院管理、医疗质量安全等管理核心内容，又包含临床教学方案设计、教学成果培育、学科特色打造等实操模块，针对性和实用性极强，希望参训学员学有所得。他表示，学院将以本次培训为契机，搭建常态化长效合作平台，长期助力池州市第二人民医院市强化内涵建设，推动区域医疗卫生事业高质量发展。

池州市贵池区人民政府副区长胡士珍作开班动员讲话。她表示，医疗卫生事业关乎民生福祉。当前，池州市第二人民市医院正处于转型升级、提质增效的关键阶段。本次高水平专项培训为医院干部职工对标先进、搭建了优质平台。她对全体参训学员提出三点要求：一是珍惜学习契机，潜心研学、深耕细悟；二是坚持问题导向，带着工作难点交流求教，做到学用结合、知行合一；三是严守培训纪律，充分展现贵池医务工作者的优良作风。她希望以本次培训为新起点，深化与上海交通大学医学院在多领域的长效合作。期待本次培训为锻造优质医疗骨干队伍、推进健康贵池建设注入强劲动力。

本期培训特邀医学教育管理、临床教学改革、科室发展规划、医院综合管理等领域权威专家授课。课程体系紧贴池州市第二人民医院发展实际定制打造，内容聚焦实战需求，围绕医教协同赋能医院发展、教学职能体系建设、创新临床课堂构建、临床教学实操等核心主题展开，全面覆盖医院精细化运营、教学模式创新、教学评价体系搭建等关键板块。培训采用“理论讲解+案例剖析+交流研讨”的多元化教学模式，推动先进管理理念与临床教学方法同院方实际工作场景深度融合。

本次培训班是双方深化校院协同、赋能医疗发展的重要务实成果。今后，我们将继续依托上海交通大学医学院医教研综合资源优势，围绕医院管理提质、临床教学升级、学科人才建设等核心方向，持续助力医院夯实内涵建设、提升综合实力，携手推动区域医疗卫生事业高质量发展。