为深入贯彻科教兴医、人才强卫战略，全面提升天津市卫健系统科教管理骨干专业能力与综合素养，助力健康天津建设高质量发展，5月11日-16日，2026年度天津市卫生行业科技教育管理干部履职能力双提升培训班在医学院顺利举办。本次培训由天津市卫生健康委员会、天津市医学考试中心主办，上海交通大学医学院继续教育学院承办，来自天津市医疗卫生机构科教管理骨干及医学重点学科群带头人共50余名学员参训。

天津市卫生健康委员会二级巡视员、科教处处长刘洪亮，科教处副处长王增田，天津市医学考试中心副主任翟志明，上海交通大学医学院继续教育学院副院长浦川海等出席开班仪式。开班仪式由医学院继续教育学院卫健干部培训中心主任衡霄主持。

上海交通大学医学院继续教育学院副院长浦川海首先致欢迎辞。他对天津卫健系统参训学员表示热烈欢迎，并详细介绍了上海交通大学医学院在医学人才培养、医教协同发展、干部能力培训等领域的深厚积淀与资源优势。他表示，本次培训是津沪卫健领域深化交流协作、共建人才培养平台的重要载体，学院整合顶尖师资与优质医疗资源，量身定制课程体系与研学方案，全力助力学员拓宽视野、精进专业本领、提升履职能力。

随后，天津市医学考试中心副主任翟志明致辞。他对上海交通大学医学院的精心筹备和周密组织表示感谢。他表示，本次培训课程设置务实精准、师资阵容权威专业，希望全体学员珍惜难得的学习机会，严守培训纪律、恪守廉洁自律要求、强化安全意识，以优良学风树立天津卫健干部良好作风形象，全力以赴完成本次学习任务。

最后，天津市卫生健康委员会二级巡视员、科教处处长刘洪亮作开班动员讲话。他深刻阐释本次培训的时代背景与现实意义，并对全体参训学员提出明确要求。他强调，全体学员要倍加珍惜难得学习契机，严守培训纪律规矩，坚持学思结合、学以致用，补齐能力短板、夯实专业根基，努力成长为懂政策、精业务、善管理、能创新的复合型卫生健康管理人才。

本次培训课程设计科学务实，内容兼具前沿性、专业性与实操性，采用理论授课、案例研讨、实地观摩、分组交流等四位一体的教学模式。特邀上海交通大学医学院及附属瑞金医院、附属仁济医院、附属第六人民医院、附属同仁医院、附属第九人民医院等三甲医院资深管理专家、学科领军人才授课，系统分享上海在医学科技创新、高峰学科建设、住培精细化管理等方面的先进理念与成熟经验。

培训期间，学员赴上海交通大学医学院附属第九人民医院开展实地研学。大家先后走进口腔实训中心、临床实训中心沉浸式观摩学习。通过模拟实操演练、科研临床一线走访、专家面对面答疑交流等形式，近距离借鉴标杆机构的运营管理模式与创新发展路径。每晚学员们同步开展分组研讨，立足天津卫生健康科教工作实际，畅谈学习感悟、剖析发展短板、谋划工作思路，在互学互鉴中碰撞思想火花、凝聚发展共识。

2026年是“十五五”规划开局之年，本次培训紧扣卫生健康事业高质量发展新要求，精准对接天津卫健科教工作痛点难点，打造了高规格、精准化、实战化的专属培训，再次深化了津沪两地医教协同与行业交流。此次培训班的顺利举办，是津沪深化医教联动、加强卫健管理人才队伍建设的生动实践，为推动天津医学学科建设、科技创新、住培管理提质增效，赋能健康天津高质量发展筑牢坚实人才根基。