为深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革的决策部署，加强医疗管理人才队伍建设，提升卫生健康系统管理干部的综合素质和管理能力，受深圳市卫健委委托，上海交通大学医学院精心打造的"铸脊焕能——医疗管理中层干部能力提升项目（跟岗学习）"第一期培训班于5月11日-24日在医学院举办。来自深圳市21家医院的31名医务部、质控部、护理部等职能部门负责人参加了此次为期两周的实践（跟岗学习）培训。

开班典礼：致敬医者，扬帆起航

5月12日正逢国际护士节，深圳市卫生健康委员会医政医管处一级主任科员庄沿磊，上海交通大学医学院继续教育学院党支部书记、副院长浦川海出席开班典礼，并为来自深圳各个医院护理部负责人送上节日祝福，向她们的辛勤付出与专业精神致以崇高敬意。开班典礼由上海交通大学医学院继教院医院管理培训中心主任顾国玉主持。

医学院继续教育学院党支部书记、副院长浦川海致欢迎辞。他指出，继续教育作为医学教育的重要组成部分，始终致力于搭建医学人才终身学习的平台。本次培训项目得到了医学院领导、医院管理处领导及各位同事的大力支持，经过精心筹备得以顺利举办。他对深圳市卫健委的信任与支持、医学院协作部门医院管理处领导与同事们的支持以及医院管理培训中心团队的配合表示衷心感谢。近年来，学院在深圳市卫健委支持下聚焦深圳医疗需求，成功举办多个培训项目。当前，“健康中国” 战略深入推进，医疗技术日新月异，人民群众对优质医疗服务的需求迫切，这对医务工作者专业素养提出了更高要求，也赋予医学继续教育更重要的使命。本次项目以 “跟岗学习” 为核心特色，突破传统培训模式，希望借助医学院及附属医院的优质资源，赋能深圳市中层干部能力提升。祝愿全体学员学有所成、业有所精，培训圆满成功。

深圳市卫生健康委员会医政医管处一级主任科员庄沿磊受深圳市卫生健康委员医政医管处处长李冰委托作动员讲话。他对本次培训班顺利开班表示热烈祝贺。他表示，深圳市卫健委高度重视此次培训，历经两年多调研、多省多家医院沟通，最终选择在上海交通大学医学院举办。本次培训采用 “导师制 + 沉浸式” 的学习设计，聚焦 “管理痛点” 与 “实战能力” 双提升，安排学员深入上海交大医学院附属医院相关岗位进行跟岗锻炼与学习，与资深管理者结对，开展现场实践学习。他希望学员带着问题深入场景化，围绕医疗质量安全、运营效率优化、医患沟通创新、团队建设策略等核心议题，有的放矢破解难题，学习先进管理经验。他强调，希望大家珍惜难得的学习机会，遵守培训纪律，将所学应用到实际工作中，让跨界交流、思维碰撞的火花在工作中绽放。

课程首日：理论奠基，锚定方向

开班典礼后，上海交通大学医学院医院管理处处长邵新华以 “医院高质量发展” 为主题展开授课。他指出，随着中国经济社会发展和人民健康需求提升，医疗资源分布不均、医疗服务质量和效率有待提高等问题逐渐显现，国家出台了一系列政策推动医院高质量发展。他介绍了医学院的发展历史、办学宗旨、使命及发展目标，并重点阐述了在人才培养、学科建设、科研创新、医疗服务等方面的具体举措和显著成效，为学员们勾勒出医院高质量发展的宏观图景与实践路径。

多元学习：跟岗实践，深度赋能

本次培训采用 “理论授课 + 实地跟岗 + 案例研讨” 多元模式。在理论学习环节，除安排的课程外，还特邀中共上海市委党校马克思主义学院精品课教师卜新兵解读2025 年全国两会精神及中央相关学习教育精神解读、特邀”原上海市医疗质量控制管理事务中心主任谭申生解读《医疗质量管理》，为学员提供政策理论与管理实务的双重滋养。

跟岗学习是本次培训的核心亮点。学员们将分组深入上海交通大学医学院附属瑞金医院、仁济医院、新华医院、第九人民医院、第六人民医院、精神卫生中心、上海市儿童医院、国际和平妇幼保健院、同仁医院等多家附属医院，跟随医务、质控、护理等部门负责人开展沉浸式学习。各医院负责人将结合医院实际，围绕医疗管理架构、质量控制体系、护理服务模式等内容与学员们进行详细介绍与实操指导，助力学员深入理解现代医院管理经验。

每日学习结束后，学员们在班主任组织下开展学习总结，分享心得、交流困惑，促进知识内化。培训中期还安排集中讨论，围绕跟岗实践中的重点难点问题展开深入研讨，邀请医院管理专家答疑解惑。两周学习结束后，采用案例分析与沙盘推演帮助学员们进行学习总结与交流。

展望未来：知行合一，共谱新篇

本次培训项目聚焦医疗管理中层干部能力提升，通过理论与实践的深度融合，为学员提供了难得的学习交流平台。未来，上海交通大学医学院继续教育学院医院管理培训中心将继续深化医院管理培训工作，不断创新培训形式与内容，为医院管理注入新动能，推动医院迈向新的发展高度。期待学员们在接下来的学习和工作中，以空杯心态汲取知识，以务实态度投身实践，将所学所思转化为提升医疗管理水平的实际行动，为推动当地医疗事业高质量发展贡献力量。