1月4日，医学院“骨干教师激励计划”思政育人队伍2018年度辅导员述职答辩会在科教楼203会议室顺利举行。医学院学指委委员单位负责人、二级学院学生工作负责人出席此次会议并担任评委，会议由学指委副秘书长周栋主持。

会上，周栋首先介绍了2018年医学院思政育人队伍的总体情况。他指出，此次述职考核是辅导员对本年度自身工作的归纳和梳理，是促进辅导员工作交流、激励辅导员爱岗敬业的重要举措，同时通过与学指委各委员单位的充分交流，积极探索思政教育改革的创新模式，进一步加强思政育人队伍建设，助力卓越医学创新人才培养。

答辩会分为答辩汇报和评委提问两个环节，来自学指委的16名专职辅导员逐一就各自负责的带班理念、常规工作、特色工作等方面进行汇报。丁毅仁从日常带班、事务工作和数据整合等不同层面出发，展现基层辅导员工作的细致入微与严谨扎实；王雨晨重点介绍对闵行新生的适应教育、品格养成、困难帮扶和思想引领，彰显新生辅导员工作的基础引领作用；王栀沁着重分享日常的带班经历、与班导师联动及参与学生军训的工作经验，在带班育人过程中收获快乐与成长；王甦平在做好班级基础工作的同时，重点汇报了辅导员工作室建设、联合医学院工作联络和党员服务中心建设等特色工作，呈现出业务过硬、全面发展的辅导员形象；王皓从班级管理、课程助教、学业分享中心建设等角度出发，用一个个生动鲜活的案例传达“陪伴、帮助、规范、引领”的辅导员工作理念；代永富重点讲述赴瑞金临床医学院开展序贯制培养的经历，分享自身对序贯制思政教育模式的感悟与思考；汤淏溟结合自身岗位轮转、多岗历练的工作经历，总结并反思自身在学生日常事务管理工作中的成果与不足；江淼从班级工作、团学工作、教学科研等方面进行阐述，在学生中树立了勤恳务实、传承创新、锐意进取的辅导员形象；杨璐将研究生班级建设、党建特色作为工作重心，激励自己不断坚定理想信念、增长知识见识、培养奋斗精神；陈燕以“一体两翼”为工作理念，以关爱学生为本，以学业指导和科研培育为支撑，合力塑造有灵魂的卓越医学创新人才；李园以学生思想价值引领为工作核心，坚持“五新”理念，开展丰富多样的团学活动，引导学生自我教育、自我管理和自我服务；闵凤积极投身到学生的教育管理中，指导易班工作站开展丰富多彩的校园文化活动，展示自身在网络思政建设方面的成绩；金子从好为人师、为人好师、为人师好三个方面，对过去一年研究生工作的重点和亮点作全方位展示；陶晶以“铸魂育人”为主线，归纳总结本学年工作的主要内容与特色亮点，传达有温度、能引领、关爱学生的辅导员工作理念；葛赟严格要求自身，重点开展辅导员工作室建设、社会实践、学风引领等工作，带领学生在各项比赛中荣获佳绩；颜一瑞从班级基础工作、打造育人平台、自身能力提升等方面，凸显辅导员在学生成长成才过程中承担的重要责任。

在辅导员全面详实的述职报告基础上，各委员单位、二级学院学生工作负责人作出考核评价，此次评价结果将作为“骨干教师激励计划”辅导员队伍年度考核的重要依据，切实推进激励计划科学考评、公正奖惩、及全程激励机制实施。