各院（系）、部、处、直属单位：　　

为全面贯彻党的教育方针，推进落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，增强广大教职员工的成就感、荣誉感和使命感，在全校形成爱岗敬业、奋发向上的工作氛围，依据《上海交通大学教职工奖励办法（试行）》，经学校研究决定，启动2018年上海交通大学“管理服务奖”评选工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

　“管理服务奖”作为管理服务工作的校级最高荣誉，评选对象为工作在行政管理和支撑服务一线的全体教职员工（含医学院），重点表彰在学校管理服务工作中做出突出贡献、起到示范引领作用的先进典型。“管理服务奖”的评选要将思想引领放在首位，突出教职员工在管理服务工作中的业绩和水平，激励广大教职员工弘扬社会主义核心价值观，传承交大精神，以优良的管理服务工作支撑和促进学校建设和发展。

　

二、评选对象 

　“管理服务奖”评奖对象范围应结构合理，涵盖奋斗在管理、服务、支撑、教辅等一线的各类从事管理服务工作的教职员工。评选对象原则上应在管理服务岗位上工作三年及以上，并在以下方面起到表率和引领作用：

（一）政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，热爱高等教育事业，具有强烈的责任感和使命感，积极弘扬社会主义核心价值观。

（二）长期工作在管理服务一线，敬业爱岗、业务精湛、锐意进取、甘于奉献，在管理服务工作中做出突出贡献，得到广大师生普遍认可，具有先进典型的示范和引领作用。

三、奖励名额、等第及奖励办法

　“管理服务奖”设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和提名奖。2018年评选和表彰特等奖和一等奖合计不超过10项（其中特等奖不超过2项），二等奖不超过25项，三等奖不超过40项，提名奖60-80项。

特等奖奖金6万元/项，一等奖奖金4万元/项，二等奖奖金2万元/项，三等奖奖金1万元/项、提名奖奖金0.3万元/项。

“管理服务奖”三等奖及以上获奖者，学校三年内不再受理同类申报。学校领导、院系、直属单位及职能部处党政正职不参与“管理服务奖”申报。 

四、评选程序和要求

（一）候选人产生采用名额分配和职能部门直推相结合的方式。二级单位候选人经党委教师工作部资格审查后，按工作性质职能分大类汇总由相关职能部门进行预审，相关职能部门根据预审情况，可再推荐至多一名来自非职能部门二级单位的候选人，申报材料由推荐单位提供。

（二）各二级单位根据评选通知文件精神，认真组织推荐和评选活动。推荐单位要围绕每位被推荐人过去三年中在管理服务工作方面的突出贡献，以第三人称撰写1500字左右的事迹材料。申报名额超过1人单位，须对推荐名单进行排序，排序将作为授奖等第的重要参考。

（三）各院系、直属单位的推荐名单经本单位党政联席会议审议通过，与基本推荐材料一起在本单位公示不少于五个工作日后，正式提交党委教师工作部。

（四）各职能部门的推荐名单及推荐材料统一提交至机关党委。机关党委组织对相关材料进行评审，经评审通过的推荐材料与推荐名单公示不少于五个工作日后，正式提交党委教师工作部。

（五）各研究院（所）组织集体推荐，将推荐获奖名单在各单位公示不少于五个工作日后，正式提交党委教师工作部。

（六）经医学院党委教师工作委员会评审，且公示不少于五个工作日无异议后，形成医学院拟推荐获奖人选名单，由医学院党委教师工作部报送上海交通大学进行复评。

（七）复评在上海交通大学党委教师工作委员会领导下，成立上海交通大学“管理服务奖”评审委员会，成员由党委教师工作委员会成员，院系、机关、直属单位教职工代表组成，秘书处设在党委教师工作部。一等奖候选人将进行现场答辩环节，由推荐单位负责人介绍候选人事迹，经委员会评审后形成拟推荐获奖人选名单，由党委教师工作部报送校党委常委会审定，审定通过且公示不少于五个工作日无异议后，作为获奖的正式名单。

五、颁奖仪式及奖励应用

　上海交通大学将举行隆重的颁奖典礼，对获奖教职员工进行表彰。“管理服务奖”的评奖结果将作为职务职级晋升、个人职业发展等方面的重要参考依据。

六、时间安排

　请各单位于11月26日前完成推荐及公示，并将“管理服务奖”推荐表（附件二及事迹材料）、“管理服务奖”申报汇总表（附件三）及“个人事迹PPT”（每名候选人一页，模板见附件四）电子版发送至邮箱jgb@shsmu.edu.cn，并将纸质版（一式二份）签字盖章后交重庆南路227号东院科教楼616室。

上海交通大学初定于12月20日左右完成复评。

七、联系方式

联系人：孙老师

Email: jgb@shsmu.edu.cn

地址：重庆南路227号东院科教楼616室（医学院党委教师工作部）

 

上海交通大学医学院

党委教师工作部

2018年11月16日